Porquê a Beiersdorf?

Recrutamento refere-se tanto aquilo que podemos oferecer-lhe, como ao que tem para nos dar. Trabalhamos afincadamente para encontrar pessoas que para além de terem as competências chave para cada oportunidade, se identifiquem com a nossa cultura.

Na Beiersdorf, empenhamo-nos no crescimento de longo prazo dos nossos colaboradores e uma prova disso é que grande parte dos nossos senior managers e dos nossos quadros executivos de topo cresceram dentro da empresa. Como contratamos pessoas que gostam de desafios, podemos definir metas funcionais e comportamentais ambiciosas e atribuir-lhes um âmbito alargado de responsabilidades desde cedo.

A nossa cultura empresarial mudou muito pouco ao longo dos últimos 130 anos. Continuamos a ser uma empresa que acredita na importância do cuidado.