Desenvolvimento
contínuo
Na Beiersdorf, empenhamo-nos
no crescimento de longo prazo dos nossos colaboradores e uma prova disso é que grande parte dos
nossos senior managers
e dos nossos quadros executivos de topo cresceram dentro da empresa. Como
contratamos pessoas que gostam de desafios, podemos definir metas funcionais
e comportamentais ambiciosas e atribuir-lhes um âmbito alargado de
responsabilidades desde cedo.